Udbytte for virksomheden

  • Værdig afsked med medarbejdere, der anerkendes bredt i markedet
  • Positiv intern oplevelse, der anerkendes af hele organisationen
  • Den rigtige hjælp til den afskedigede medarbejder

Udbytte for kandidaten 

  • Hurtigere og mere ”smertefri” indgang til et nyt job.
  • Professionel og personlig støtte til at genoprette selvtillid, motivation og arbejdsmoral
  • Identificering og vurdering af kvalifikationer, værdier, egne succesfaktorer og karrieremål
  • En effektiv og struktureret jobsøgning med konstruktiv sparring i hele processen.
Blog