Enhver styrkelse af en organisation på toplederniveau er en mulighed for at udvikle forretning.
Læs mere her …
Ansættelser skal flytte forretning. Det sikres bedst via høj kvalitet i ansættelsesprocesserne og flere topkvalificerede kandidater at vælge i mellem, hver gang.
Forbedring af en virksomheds top- og bundlinje kræver et toplederteam, der løfter deres præstation på de forretningskritiske områder. Som samlet lederteam og individuelt i forhold til deres ansvarsområder.
Vi gennemfører forandringsprocesser, der hjælper vores kunder med at vokse hurtigere, arbejde smartere og skabe ekstraordinære resultater. Dyb forankring i lederteamet er med til at gøre resultaterne permanente.
Hvordan lykkes du som topleder, hvis du kun har én chance? Det får du den erfarne headhunter og direktør, Steen Lund, der er ny partner hos Hansen Toft, gode råd til i dette blogindlæg.
I dette blogindlæg deler CEO i JYSK, Jan Bøgh, sine ærlige erfaringer og meninger om jobbet som topleder med vores Partner Frank Lajer. Læs bl.a. om lysten til at bestemme og frygten for at blive færdig, og få Jan Bøghs 3 bedste råd til andre og kommende topledere.
Lars Bay-Smidt er en kendt mand i branchen indenfor køkkenbrands. Han er nemlig tidligere CEO i både Nobia Danmark og konkurrenten Ballingslöv International Danmark. Her deler han ud af sine gode fra en succesfuld karriere.
Her giver den tidligere Grundfos CEO og nuværende næstformand for bestyrelserne/bestyrelsesmedlem i bl.a. Vestas, MT Højgaard og Rockwool, Carsten Bjerg, sine 3 bedste råd til kommende topledere.
Hvad karakteriserer The Millenniums og hvad kan vi lære af dem? Læs med her og bliv klogere, når vores Management Consultant Anders Lauridsen beskriver generationens risici og potentialer.
Hvordan arbejder en headhunter egentlig? Findes alle oplysninger alligevel ikke bare på LinkedIn? Kom med vores Head of Research, Anne Mette Juul, bag kulisserne i jagten på kandidaterne.
Hvordan får du headhunteren til at ringe til dig, når den rigtige stilling er ledig? Vores Head of Research Anne Mette giver dig her 4 gode råd, der både får telefonen til at ringe og klæder dig på til opkaldet.
Er der brug for mere innovation og mere effektiv ledelse i din virksomhed? Så skal bløde ledelseskompetencer som empati, selvindsigt og samarbejde have mere plads på direktionsgangen. Læs selv, og fortæl os gerne, om du køber den.
Hvorfor er der stadig langt mellem de kvindelige chefer? Måske ligger svaret i myterne om forskellen på kvindelige og mandlige chefer. Her sætter vi 4 af de mest sejlivede myter under lup.
Hvis du har ambitioner om en bestyrelsespost, så smøg ærmerne op. For det kræver både forberedelse og hårdt arbejde overhovedet at komme i spil. Men fortvivl ikke. Her får du en liste over forberedelserne plus 3 ting, du lige skal overveje, før du træder ind i bestyrelseslokalet.
