Fra stålleverandør til strategipartner – historien om at frigøre en virksomheds poten...
Gad vide, hvor mange virksomheder, der egentlig har støbt et solidt fundament for både velstand og vækst, men har ladet det sande til i stedet for at bygge en sund forretning ovenpå det?
Tre år efter milliard-fusionen: Niels Duedahl om transformation, vækst og Norlys’ led...
”En fusion er en kæmpe transformation af to virkeligheder. Den helt store transformative udfordring er at skabe en tredje virkelighed, som er bedre end det, alle kom fra," siger Norlys' CEO, Niels Duedahl.
Her er dine 7 bedste muligheder som leder-kandidat i et rødglødende jobmarked
Udbuddet af lederstillinger har aldrig været større end nu. Har du overvejet, hvilke muligheder det giver dig? Ellers får du syv gode bud lige her.
Kampen om ledelsestalenterne er historisk hård – her er 7 gode råd til, hvordan du vi...
Der er rift om talenterne i danske erhvervsliv, og det stiller nye krav til både ledere og virksomheder. Læs her, hvad du skal være særligt opmærksom på.
Derfor skal du ikke kun gøre, hvad du siger
Man kan fejre et jubilæum på mange måder; bare ikke, når der er corona. Så i stedet for pomp og pragt gav vi hinanden en intern historietime. Kom med på skolebænken her.
Virksomhed i udskældt branche vinder kampen om både kandidater og kunder – se hvordan...
Plastvirksomheden Letbek har skabt en troværdig fortælling om plast som et bæredygtigt materiale og sig selv som klima- og miljøforkæmper, og det tiltrækker både kandidater og kunder i massevis
Sådan kan verdensmål og cirkulær økonomi booste din forretning
Der er uanede forretningsmuligheder i den cirkulære økonomi. Læs her, hvordan to traditionsrige virksomheder skaber bæredygtig vækst.
Derfor bliver de bedste ledere ikke altid ledere
Der kan være stor forskel på, hvor gode, vi tror, vi er til noget, og hvor gode vi faktisk er. Men hvad betyder det? For headhuntere, virksomheder og medarbejdere?
Kommunikation og kriseledelse i en corona-tid
Fleksibilitet, kommunikation og effektivitet. Vi har talt med to topchefer om deres oplevelser og åbenbaringer efter et år med corona- og kriseledelse.
Her er direktørens største corona-overraskelser og -erkendelser
Der er både overraskelser og optimisme i Karl Kristian Hansens refleksioner over coronakrisen. Måske er der også noget, du kan genkende.