Blog

Vores Head of Research, Anne Mette Juul, fortæller, hvorfor du roligt kan regne med, at vi mener det alvorligt, når vi ringer til dig. Faktisk endnu mere end nogensinde før.

Det giver rigtig god mening at have stærke faglige kompetencer i bestyrelsen. Men de skal bruges rigtigt – ellers kan de være direkte skadelige.

Ledelse foregår på 4 niveauer, mener Jørgen Villemoes. Læs om dem her og bedøm, hvor mange du selv mestrer.

Mads Nipper mener, at virksomheder skal drive forretning med et formål og tage et større samfundsansvar. Vi har spurgt ham hvorfor.

Det sidste skridt på karrierestigen fra CXO til CEO er større end de foregående, og det er der primært 3 gode grunde til, mener vores CEO, Karl Kristian Hansen. Her kan du læse hvorfor.

Hvad betyder det for danske virksomheder, hvis Amazon skruer op for sine aktiviteter i Danmark? Og er du forberedt?

Mange ledere undlader at handle, selv når de ved, de bør gøre det. Sidste gang skrev vi om hvorfor. Denne gang gør vi noget ved det. Lederen, chefen og hele organisationen kan hjælpe med at styrke ledernes hand...

Ledere i danske virksomheder undlader ofte at handle, selv i situationer hvor de har erkendt behovet for at gøre det. Men hvorfor? Og hvad er konsekvenserne – for lederen selv og for virksomheden?

Vi kan løfte en stor del af arbejdsbyrden fra dine skuldre og din kalender. Men en succesfuld Search & Selection kræver altid noget af dig og din virksomhed. Læs her, hvad der er vigtigt. Og hvorfor.

Det kræver sin leder at navigere i en verden præget af uforudsigelighed og hastig forandring. Ægte lederskab er vigtigere end nogensinde. Men hvad er ÆGTE LEDERSKAB? Hvad skal du fokusere på, for at dit ledersk...