Når frygt og følelser lammer ledelsen
Ledere i danske virksomheder undlader ofte at handle, selv i situationer hvor de har erkendt behovet for at gøre det. Men hvorfor? Og hvad er konsekvenserne – for lederen selv og for virksomheden?
Sådan sikrer DU en succesfuld Search & Selection
Vi kan løfte en stor del af arbejdsbyrden fra dine skuldre og din kalender. Men en succesfuld Search & Selection kræver altid noget af dig og din virksomhed. Læs her, hvad der er vigtigt. Og hvorfor.
Lederskab giver følgeskab – her er essensen
Det kræver sin leder at navigere i en verden præget af uforudsigelighed og hastig forandring. Ægte lederskab er vigtigere end nogensinde. Men hvad er ÆGTE LEDERSKAB? Hvad skal du fokusere på, for at dit ledersk...
Her er formlen for langtidsholdbart lederskab
Lederskab kræver 3 slags talenter. Har du dem? Det opdager du, når du læser Thøger Jespersens seneste blogindlæg og sætter dig selv ind i ligningen for langtidsholdbart lederskab.
Her er hemmeligheden, der forløser dit talent
Mennesker med talent for lederskab bliver ikke nødvendigvis gode ledere. Eller ledere i det hele taget. Ganske som talentfulde atleter ikke altid bliver verdensstjerner. Hvad skal der til for at forløse dit uni...
Sådan får du mere ud af dine forhandlinger
Hvor bevidst er du om dine evner som forhandler? Og hvor meget ved du om, hvordan dine medarbejdere forhandler på vegne af virksomheden? Mange topledere overvurderer deres egne evner som forhandlere, samtidig m...
Den gode leder har disse 5 personlige egenskaber
"Det kunne være spændende at se dig formulere de 5 vigtigste egenskaber, en leder skal besidde i dag”, var der en, der skrev som kommentar til Karl Kristian Hansens forrige blogindlæg. Udfordringen er acceptere...
Her er 5 forældede myter om topledelse
Din track record er ikke i sig selv afgørende for, om du får toplederstillingen – og får succes i den. For du kan ikke navigere efter fortidens meritter i fremtidens forretningslandskab. Ledelse i dag, og i fre...
De fleste virksomheder ved ikke, hvor de tjener deres penge
Langt de fleste virksomheder ved ikke, hvor de i virkeligheden tjener – og taber – penge. Det hævder tidligere topchef Jørgen Peter Sørensen. Han forklarer også hvorfor, og bedst af alt kan du i dette blogindlæ...
Årets leder: Mere mod og mindre kage, tak!
Årets leder 2017, Niels Buus, efterlyser mere mod og mindre kage i danske virksomheder. Læs hvorfor, og læs hvordan han leder virksomheden GomSpace, der på fire år er vokset fra 10 til 178 ansatte og har en årl...