CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle hos Green Hydrogen Systems
Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHRO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Virksomheden har en mission om at bidrage til at bekæmpe klimaforandringer ved at udvikle og levere bæredygtige løsninger inden for produktion af grøn brint. Green Hydrogen Systems blev børsintroduceret i 2021 og siden er organisationen vokset fra 40 til 300 medarbejdere og skal i fremtiden skaleres yderligere.

At nå de kommercielle mål vil kræve stærkt tværfagligt samarbejde og engagement. Derfor søges en strategiskorienteret CHRO, som træder ind i en virksomhed, der på kort tid har opnået betydelige resultater og en førende markedsposition.

Ledelse fra strategi til hands-on eksekvering
Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere. Du får et team på fire dygtige kolleger til at hjælpe dig med at drive HR-agendaen.

Virksomhedskulturen er kendetegnet ved at være dynamisk og entreprenant - en start-up i stor skala. Der er høj eksekveringskraft, men ikke specialister til alt. Din udfordring bliver at balancere mellem at være en eksekverende hands-on leder og operere strategisk, samtidig med at HR-funktionen opbygges og udvikles.

Visionær HR-strategisk leder
Du har en relevant kandidatuddannelse og erfaring med ledelse af en HR-afdeling. Ideelt set har du været i en lignende rolle i en hurtigt voksende organisation inden for grønne teknologisektorer. Du har erfaring med strategisk HR-styring og har vist evnen til at udvikle og implementere effektive HR-strategier.

Du går forrest, udviser visionært lederskab og kan inspirere og guide teams mod at opnå organisationens visioner. Du har en klar forståelse af, hvordan HR bidrager til virksomhedens overordnede succes.

GHS er en værdibaseret virksomhed, hvor du som CHRO vil få ansvaret for at styrke lederskab og samarbejde på tværs af organisationen baseret på værdierne: ”care, commit, and collaborate in respect of our team, customers, and planet.”

Stillingen er tilknyttet hovedkontoret i Kolding. 

---

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Researcher Ulla Lyngby Christensen på tlf. 4880 2932.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.

---