HR Manager

Kan du udvikle og professionalisere HR-funktionen i en førende tanktransportvirksomhed?

Bredt ansvar og spændende opgaver
Stillingen indgår som en del af ledergruppen, og den nye HR Manager vil fungere som en værdifuld sparringspartner for Direktionen og den øvrige ledelse. Du bliver ansvarlig for HR-funktionen i virksomheden, herunder rekruttering, uddannelse og administration af medarbejderne i Danmark, Sverige og Litauen – og for deres daglige trivsel og gode arbejdsforhold i både job og virksomhed.

Du vil få et medansvar for udviklingen af HR-strategien og blive spydspids i at drive en yderligere professionalisering og udvikling af HR-funktionen ved at fokusere på at forbedre grundstrukturen, sikre korrekt implementering af data, optimere kontraktforhold og strømline grundlæggende processer. Målet er at forhøje kvaliteten af HR-støtten til organisationen og integrere principper om kvalitet og ordentlighed i virksomhedens HR-processer.

Erfaring fra HR-funktion i en virksomhed med timelønsansatte 
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for HR, kommunikation eller lignende, men som minimum en bacheloruddannelse.

Du har i dag sandsynligvis en stilling som HR Manager, HR Partner, HR Business Partner eller HR-konsulent med mindst et par års erfaring fra en moderne HR-organisation eller en virksomhed, der fokuserer på HR-discipliner inden for et selvstændigt område af en organisation omfattende bl.a. timelønsansatte/job med varierende arbejdstider og skift og har herigennem indsigt i overenskomstforhold m.m.

Du har således den basale HR-værktøjskasse på plads, herunder erfaring med rekrutteringsprocesser med timelønnede – også gerne internationale, grundlæggende personalejuridiske forhold samt naturligt flair for at skabe struktur og processer.

Du er struktureret og selvstændig og i stand til at prioritere opgaver med respekt for forretningens behov. Samtidig tager du velvilligt ejerskab for alle HR-relaterede opgaver i virksomheden og sikrer dig, at procedurer overholdes, og opgaverne bliver løst. Du er professionel, i alt hvad du gør, og kommunikerer godt på alle niveauer i organisationen. Desuden besidder du en proaktiv tilgang til udvikling og forbedringer, hvorfor du naturligt går forrest, når du møder HR-relaterede processer, der kan optimeres og effektiviseres. Som person har du en høj arbejdskapacitet og brænder for at få tingene til at ske, men ikke mindst får opgaverne gjort og fulgt til dørs.

Du behersker engelsk og dansk både mundtligt og skriftligt, og virksomheden ser gerne, at du har bopæl maks. 40 min. kørsel fra Hjøllund. 

Et attraktivt job i en veldrevet virksomhed
Dantra tilbyder en stilling med stor indflydelse på egne opgaver og dagligdag, og hvor du med din viden kan bidrage til faglig støtte og support på tværs af organisationen. Virksomheden er privatejet, veldrevet og kan tilbyde velordnede forhold og en afvekslende hverdag.  

---

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Morten Søeborg på telefon 2750 6422. 

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.

Annoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.