Director Organisational Development 

Faerch A/S
Holstebro

Faerch A/S

Faerch A/S er en førende leverandør af bæredygtige emballageløsninger til fødevareindustrien og en stærk international aktør. Kunderne er førende fødevareproducenter, detailhandlere og fødevareserviceleverandører i hele Europa og globalt.

Faerch går forrest, når det handler om at transformere emballageindustrien inden for cirkularitet, og tilbyder fuldt genanvendelige bakker, som integreret recycler med egen genanvendelsesfabrik i Holland.

I dag er over 2.200 medarbejdere en del af Faerch-gruppen. Medarbejderne er fordelt på 16 produktionssteder i Danmark, Storbritannien, Holland, Frankrig, Tjekkiet, Spanien, Polen og Italien samt flere salgskontorer, der dækker hele Europa. Faerch genererer en årlig omsætning på omkring DKK 4 mia. I 2021 blev Faerch en del af A.P. Moller Group.

Produktporteføljen dækker fire forretningssegmenter: Ready Meals, Fresh Meat, Food-to-Go og Dairy. Produkterne er 100% genanvendelige. 

Faerch forventer konkurrencemyndighedernes godkendelse af opkøbet af PACCOR senere på året, hvilket vil resultere i en omsætning på over DKK 10 mia., 35 fabrikker globalt, og ca. 6.000 medarbejdere vil dermed være en del af Faerch Group.

Se mere på: www.faerch.com 

Director Organisational Development 

Udvikling af talenter, ledere og teams i en international, markedsledende industrikoncern.

Du flytter organisationen ind i fremtiden
I denne nyoprettede stilling får du en helt unik mulighed af strategisk vigtighed. Du bliver betroet partner for forretningen i forhold til at skabe et stærkt ”feeding system” af talenter, der kan vokse i organisationen, og udfylde de kritiske funktioner i fremtiden. Du arbejder ligeledes målrettet med at etablere ”Future Faerch Generation,” og resultatet af dit arbejde er afgørende for at løfte organisationen ind i fremtiden. Derudover styrker du leder- og medarbejderudviklingen ved at udvikle Faerchs fremtidige læringsstrukturer inden for ledelse, salg og udvalgte specialistområder. Vi kalder det “The Faerch Way of Leading” og “The Faerch Way of Working”.

Udviklingsfokus og passion for forretningen 
Du har en stærk erfaring med udvikling af organisationen. Din baggrund kan være fra en HR-rolle, men du kan også være vokset op i forretningen og have et ønske om at bruge dine evner og erfaringer til at udvikle fremtidens organisation med fokus på talent- og successorplanlægning og udviklingen af organisationen generelt. Du er vant til at arbejde systematisk med at udvikle og implementere konkrete planer, og du har en god forretningsforståelse, som gør dig i stand til at forstå ledernes daglige udfordringer.

Dit fingeraftryk vil sidde på Faerchs organisation i fremtiden
Målsætningerne for dit arbejde er forankret i topledelsen og i virksomhedens strategi, og du vil blive en stærk partner for forretningens chefer. Faerch er en solid og veldrevet international markedsleder med en meget professionel og langsigtet ejer. Virksomheden sætter dagsordenen i branchen i forhold til bæredygtighed og vil være flagskibet i branchen i mange år fremover.



Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Line Thorhauge på 49408255.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.

Søg stilling

Login

Har du ikke en bruger?
Registrer dig her

Andre stillinger