Finance Manager med nysgerrighed og interesse for forretningen

Rollen
Det her er ikke en klassisk Finance Manager-rolle.

Ja, tallene skal være rigtige. Rapporteringen skal være skarp. Deadlines skal holdes. Men rollen handler også om mere end det: om at skabe klarhed, forstå hvad der driver resultaterne, og sikre, at Finance teamet bidrager til bedre beslutninger, stærkere prioriteringer og øget værdi i forretningen.

Copenhagen Merchants Group søger en Finance Manager, der med reference til CFO’en får ansvar for Finance Teamet i Holding – med fem direkte referencer og et bredt fagligt netværk på tværs af virksomhedsgruppen.
Rollen kommer til at udvikle sig.

Det gør roller ofte hos Copenhagen Merchants Group.
Men fra start er mandatet klart.

Dit fokus
Du får ansvaret for at lede Finance Teamet og skabe tydelige prioriteter, retning og fremdrift for fem direkte referencer. Ikke alt kan være lige vigtigt – og det er netop pointen.

Du får ansvar for høj kvalitet i rapportering, controlling og regnskabsmæssig styring, og for at sikre, at de finansielle indsigter ikke bare er korrekte, men også brugbare.

Vigtigst af alt skal du tæt på forretningen. Du skal stille spørgsmål, udfordre antagelser og gøre dig umage med at forstå det, der ligger bag tallene: den kommercielle model, den operationelle virkelighed, risiciene, mulighederne og de beslutninger, der skaber værdi.

Du skal være med til at gøre Finance Teamet til en endnu stærkere sparringspartner for forretningen – ikke ved at gøre tingene mere komplekse, men ved at bringe pragmatisk struktur, indsigt og finansiel disciplin ind i de beslutninger, der betyder noget.

Du skal forbedre processer, systemer og skalerbarhed – reducere manuelt arbejde, bruge værktøjer bedre og anvende AI dér, hvor det skaber reel værdi frem for ekstra støj.

Budgettering, prognoser og opfølgning på resultater vil naturligt være en del af rollen, men altid med samme formål: at hjælpe forretningen med at se klarere og træffe bedre beslutninger.

Dine første prioriteter
Helt konkret vil succes i de første 12–18 måneder være at:

• Gøre Finance endnu mere brugbar for forretningen, ved at komme tættere på den kommercielle model, den operationelle virkelighed og de beslutninger, der skaber værdi.
• Etablere en skarpere og hurtigere månedsafslutning, konkret med rapportering for hele CM Holding færdiggjort inden for 10 arbejdsdage.
• Reducere manuelt arbejde og forbedre skalerbarheden gennem procesforbedringer, automatisering og pragmatisk brug af AI.
• Forberede Finance på øget kompleksitet, herunder en kommende flåde af egne skibe, investor- og bankrapportering samt nye forretningsområder og geografier.
• Skabe bedre styring og beslutningsgrundlag gennem et tydeligere rapporteringscockpit samt stærkere forecasting og budgettering dér, hvor det giver mening.

Med andre ord: Du skal være med til at gøre Finance stærkere, hurtigere og mere brugbar for forretningen – uden at gøre det unødigt kompliceret.

Det kommer du med
Du har et stærkt fundament inden for finance – controlling, rapportering, måske revision – og du ved, hvordan høj kvalitet ser ud. Du har sandsynligvis arbejdet i en organisation, hvor kompleksitet er reel og ikke bare noget, man skriver i stillingsopslag.

Men tekniske finance-kompetencer er ikke nok i denne rolle.

Du skal være oprigtigt nysgerrig på forretning. Ikke kun på tallene, men på aktiviteterne, beslutningerne, risiciene og de kommercielle drivere bag dem. Du skal have lyst til at forstå, hvordan værdi skabes, hvordan driften fungerer, og hvorfor tallene bevæger sig, som de gør.

Måske er du allerede Finance Manager. Måske sidder du i dag som Group Accountant, Group Reporting Manager eller i en lignende rolle og er klar til at tage et bredere ledelsesmæssigt ansvar.

Det vigtigste er, at du kan lede mennesker, sætte retning og skabe ejerskab. Du er struktureret, troværdig og god til at få ting til at ske. Du er pragmatisk nok til at forbedre uden at gøre tingene unødigt komplekse – og nysgerrig nok til at vide, at de bedste finance-folk ikke bliver siddende bag skrivebordet.

Erfaring fra shipping, logistik, råvarer eller lignende internationale miljøer vil være meget relevant. Men forretningsnysgerrighed og evnen til hurtigt at lære er mindst lige så vigtigt.

Det kan du forvente
Du vil kunne genkende dele af rollen. Finance er finance.
Men konteksten er anderledes.

Copenhagen Merchants Group arbejder på tværs af flere selskaber, lande og forretningsområder – fra etablerede kerneforretninger til nyere ventures. Det betyder, at tingene ikke altid er enkle. Til gengæld er de sjældent kedelige.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med CFO’en, ejeren, ledelse og nøglepersoner og et bredt fagligt netværk på tværs af virksomhedsgruppen – blandt andet business controllere, treasury og kolleger tæt på de enkelte forretningsområder.

Koncernen arbejder med høj grad af autonomi, en meget flad struktur og korte beslutningsveje. Ansvaret ligger hos dem, der udfører arbejdet – også hos dig.

Hos Copenhagen Merchants Group arbejder man tæt sammen – helt bogstaveligt. Medarbejderne sidder i storrum, og fleksibilitet findes, når der er behov for det. Men koncernen tror på, at forretningen bedst forstås tæt på. Det er her, man hører nuancerne, fanger beslutningerne og forstår, hvad der faktisk driver tallene. Her er tilstedeværelse ikke en politik. Det er en del af at være en Merchanteer.

Og ja, kulturambassadøren er en blæksprutte (der hedder T.W. Heart)
Det siger egentlig ret meget.

Det tilbyder vi
Dette er en attraktiv rolle, hvis du ønsker at tage mere ejerskab for dine opgaver og dit ansvarsområde. Copenhagen Merchants Group tilbyder et bredere og større ansvar, end mange større virksomheder vil give på dette stadie af din karriere.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelse og centrale interessenter, få eksponering mod en bred og kompleks forretning og få plads til at forbedre det, der virker, udfordre det, der ikke gør, og bygge noget bedre.

Du får din daglige gang i lyse, moderniserede pakhuslokaler i Nordhavn, København – tæt på metroen, med fri udsigt over indsejlingen til Københavns Havn og Operaen. Hverdagen deles med ca. 70 kolleger fra fem af gruppens selskaber i et miljø, hvor der er rart at være – fagligt såvel som menneskeligt.

Og ja, Halima bager stadig kanelsnegle – og om sommeren kan du sagtens møde kolleger i shorts. Her tager man arbejdet seriøst. Ikke nødvendigvis dresscoden.

---

Interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Research Consultant hos Hansen Toft, Cecilie Hamp, på 3076 3079 eller Simon Bach Nielsen fra Copenhagen Merchants Group på 6013 1010.

Bemærk, at der blot er behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke til Copenhagen Merchants Group uden din accept.

---