Max Fodgaard A/S
Max Fodgaard A/S er et dansk kran- og løftegrejsfirma med en selvstændig afdeling for eksplosionsbeskyttet materiel. Med lang erfaring i branchen er Max Fodgaard en af Danmarks førende leverandører af kraner, taljer, løftegrej, faldsikring og kranservice. Den samlede omsætning er på DKK 200+ mio., og organisationen tæller 65 medarbejdere fordelt på lokationer i Hvidovre, Skanderborg og Lindø.
Via agenturer forhandles kvalitetskraner og løftegrej fra de bedste producenter. Udvalget er detaljeret og omfatter bl.a. traverskraner, søjle- og vægsvingkraner, taljer, løftegrej, faldsikring, kranskinner, strømtilførsel og radiostyringer og ex-materiel.
Kundeporteføljen er generelt karakteriseret ved en bred fordeling af danske produktionsvirksomheder, hvor man både leverer til de helt store og topprofessionelle produktionsanlæg og mindre håndværksvirksomheder.
Læs mere på: www.fodgaard.dk
Via agenturer forhandles kvalitetskraner og løftegrej fra de bedste producenter. Udvalget er detaljeret og omfatter bl.a. traverskraner, søjle- og vægsvingkraner, taljer, løftegrej, faldsikring, kranskinner, strømtilførsel og radiostyringer og ex-materiel.
Kundeporteføljen er generelt karakteriseret ved en bred fordeling af danske produktionsvirksomheder, hvor man både leverer til de helt store og topprofessionelle produktionsanlæg og mindre håndværksvirksomheder.
Læs mere på: www.fodgaard.dk
CEO
Dygtig leder til sund virksomhed med stærk markedsposition
Den nuværende CEO i Max Fodgaard A/S ønsker efter 13 gode år i virksomheden at forlade arbejdsmarkedet. Derfor søger virksomheden nu den rette afløser, som overtager en velkonsolideret virksomhed med en stærk kultur.Den nye CEO’s helt centrale nøgleopgave bliver ledelse og motivation af en samlet organisation på 65 medarbejdere samt at sikre trivsel i hverdagen for at fastholde og tiltrække medarbejdere og kompetencer. Herudover at sikre rette organisering i forhold til struktur og rolle-/ansvarsfordeling.
Af andre nøgleopgaver kan nævnes:
- Udarbejde en samlet virksomhedsstrategi, herunder strategisk positionering på det danske marked i forhold til nøgleforretningsområder, produktmix, anvendelse af nye teknologier med mere.
- Være i løbende dialog og afstemme strategiske overvejelser og operationelle prioriteter med bestyrelsen.
- I samarbejde med de produktansvarlige sikre, at agenturer bibeholdes. Herunder være i proaktiv dialog med agentgivere og videreudvikle leverandørsamarbejder.
- Løbende effektivisere processer og udnytte teknologiske muligheder i driften.
- Håndtere kontrakter og jura i forbindelse med større ordrer.
- Løbende være på forkant med konkret viden på kunder og marked samt fastholde den tætte og gode kunderelation ved at deltage i udvalgte kundemøder.
Gerne erfaring fra ledelse af agentur- og/eller datterselskabsvirksomhed
Vi ser gerne, at du har en teknisk uddannelse, alternativt en kommerciel uddannelse med rette tekniske erfaring. Det essentielle krav til stillingen er dog mere relateret til tung ledelseserfaring, gerne i forbindelse med ledelse af mellemledere, og erfaring med at håndtere større kontrakter og risikovurderinger.
Optimalt har du allerede siddet som CEO i en landsdækkende virksomhed med 20+ medarbejdere, eller ledet en agenturvirksomhed/datterselskab i Danmark med tekniske produkter og projekter. Alternativt sidder du i en tung lederposition i denne type virksomhed.
Som person er du rummelig, møder folk i øjenhøjde og formår at håndtere en bred personalesammensætning. Du har en ydmyg tilgang til forretning og mennesker, hvor du skaber løbende udvikling via en respektfuld og delegerende ledelsesstil.
Stor opbakning fra bestyrelse og langsigtet perspektiv
Som CEO i Max Fodgaard vil du opleve både stor opbakning og råderum fra bestyrelsen og ejernes side, hvor der er et langsigtet perspektiv på forretningen.
Den stærke økonomi gør fremadrettede udviklingsinitiativer mulige, og via din personlige drivkraft er du med til at forme både eget job og virksomhedens retning.
Du bliver en del af en virksomhed, der er uformel, og hvor kulturen bærer præg af fællesskab, ordentlighed og respekt med fokus på medarbejdertrivsel på alle niveauer.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Consultant Casper Olesen på telefon 22 56 12 15.
Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.