HR-chef

Sønderjysk Forsikring G/S
Aabenraa

Sønderjysk Forsikring G/S

Sønderjysk Forsikring G/S har eksisteret i mere end 160 år, er yderst velkonsolideret og har pt. 180 dygtige og engagerede ansatte. De er et landsdækkende og gensidigt forsikringsselskab med hovedkontor i Aabenraa og kundecentre i Odense og Esbjerg samt et kompetencecenter i København. Selskabets hovedaktivitet er at drive skadesforsikringsvirksomhed i Danmark og tegne skadesforsikringer for såvel private som erhvervsdrivende.

HR-chef

Rekruttering og udvikling – forsikringsselskab med vækststrategi

Har du erfaringen og lysten til at gå forrest i bestræbelserne på at videreføre arbejdet med at understøtte og eksekvere udviklingen af ledere og medarbejdere i et forsikringsselskab med ambitiøs vækststrategi?

Med reference til den adm. direktør og som medlem af koncernledelsen søger Sønderjysk Forsikring en erfaren HR-chef til en flad og uformel organisation med fokus på udvikling, arbejdsglæde, vækst og resultater.

Du bliver ansvarlig for alle discipliner i et klassisk HR-årshjul og for videreudviklingen af en forretningsorienteret HR-funktion. Der er to HR-medarbejdere i reference, som primært varetager opgaver omkring løn.

Der vil være god bredde i opgaverne, og du trives med HR-opgaver af både operationel, taktisk og strategisk karakter.

Din hovedopgave bliver at yde kompetent og forretningsunderstøttende sparring med direktion og koncernledelse, hvor ledelses- og talentudvikling vil fylde en del.

Af øvrige nøgleopgaver kan nævnes:
  • Rekruttering i samarbejde med ansættende leder - herunder test og on-boarding
  • Opbygge struktur, processer og skabeloner for HR-indsatser – bl.a. med fokus på effektivisering og digitalisering
  • Facilitere interne udviklingsprocesser med fokus på samarbejde, kultur, holdninger og værdier
  • Styre kompetenceudviklingen af ledere og medarbejdere
  • Videreudvikle ledelsesgrundlaget for Sønderjysk Forsikring
  • Løbende og proaktivt ”opfange” HR-behov, der opstår i de forskellige forretningsenheder.
Du får succes i jobbet ved at være synlig i organisationen og være med til at se potentiale og gøre dine kolleger bedre og skabe engagement og arbejdsglæde, og du formår at personificere den kultur, som Sønderjysk Forsikring er i fuld gang med at bygge.

Du har en baggrund med en relevant teoretisk uddannelse på minimum bachelor-niveau, og du har flere års erfaring fra en lignende stilling.

Du mestrer hele HR-paletten indenfor både drifts- og udviklingsrelaterede opgaver, og du har skabt synlige resultater som HR-chef i en større organisation. Din forretningsforståelse og din arbejdsstil gør dig til det naturlige omdrejningspunkt i forhold til ledelses- og organisationsudviklende aktiviteter, og fra din HR-værktøjskasse vægter du det, der understøtter strategiplanen bedst muligt.

Som person er du ambitiøs og robust, og du formår at skabe opbakning og ejerskab i ledelsen omkring de HR-indsatser, du prioriterer, fordi du ved, hvor og hvordan HR skaber værdi. Du er initiativrig og har høj eksekveringsevne, og dine leverancer kommer i rette kvalitet og til rette tid. Dine samarbejdsevner mærkes hurtigt, og du har en ligefrem og ukompliceret kommunikationsform, der matcher den uformelle tone i virksomheden.

Du tilbydes et spændende job i en vækstvirksomhed med fokus på medarbejdernes faglige og personlige udvikling, og hvor du bliver en af frontfigurerne tæt på direktionen. Du bor i fornuftig køreafstand fra Aabenraa.




Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores research consultant Camilla Myllerup på tlf. 2810 9852.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.

Søg stilling

Login

Har du ikke en bruger?
Registrer dig her

Andre stillinger