HR Chef til dansk markedsleder i detailhandlen

BabySam
Rødovre

BabySam

BabySam er en 100 % danskejet koncern med mere end 50 års erfaring i salg af baby- og børneartikler. I dag er de Danmarks største kæde inden for baby- og børneudstyr med 30 detailbutikker, webshop, en B2B division samt ejer af Odder Barnevognsfabrik. BabySam beskæftiger ca. 450 medarbejdere på tværs af alle forretningsenheder.

BabySam er præget af tårnhøje ambitioner og en af Danmarks stærkeste omnichannel spillere. Igennem de sidste fem år har organisationen gennemgået en transformation, hvorfor onlinehandel nu udgør 30 % af forretningen.

Læs mere på www.babysam.dk

HR Chef til dansk markedsleder i detailhandlen

Har du en brændende passion for retail og HR?

Rollen er nyoprettet og første skridt på rejsen for at intensivere BabySams fokus på HR, Kommunikation og CSR. Med direkte reference til CEO og som medlem af ledergruppen bliver du ansvarlig for:
  • HR-drift: Supportere og agere sparringspartner for BabySams 30 butikschefer samt det resterende butikspersonale, når det kommer til HR-jura, bemandingsplanlægning, sygefravær, refusioner, rekrutterings- og kursusadministration m.m.
  • HR-udvikling: Udvikling og etablering af den fremtidige HR-strategi i samarbejde med CEO og den resterende ledergruppe. Derudover får du ansvar for at drive og udvikle BabySams interne leder- og elevuddannelse samt digitale træningsakademi
  • Kommunikation: Du bliver ansvarlig for at promovere BabySam som virksomhed og arbejdsgiver, ligesom du bliver ansvarlig for Employer Branding og den interne kommunikation til alle medarbejdere i organisationen via den digitale platform, ”Mit BabySam”
  • CSR: Udvikle, strukturere og drive en ambitiøs agenda inden for bæredygtighed og samfundsansvar
Derudover får du et ledelsesmæssigt ansvar for to medarbejdere. Teamet består af en HR & CSR Partner samt en HR Koordinator.

Du sikrer de bedste kundeoplevelser via kommercielt mindset og evnen til at gå forrest
Det er et krav, at du har en brændende passion for at skabe verdens bedste kundeoplevelser igennem dine ansvarsområder og at retail får dig til at springe ud af sengen om morgenen.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi ser gerne, at du har 3-5 års erfaring som HR-Partner, HR-Manager eller lignende med interesse og flair for de ovenstående ansvarsområder. Har du erfaring med at udvikle og gennemføre uddannelse & træning inden for service, personligt salg og ledelse vil det være et plus. Retail-, oplevelses-, hotel-, eller rejsebranchen kunne være brancher, hvori du har befundet dig godt.

Du har et kommercielt mindset, er løsningsorienteret og forstår at opnå indflydelse og opbakning bredt i en organisation. Du har erfaring og trives med at identificere, udvikle og eksekvere dine egne projekter med udgangspunkt i, hvad der giver værdi og driver forretningen frem mod nye mål.

Du er organiseret og struktureret, går forrest og brænder for at eksekvere og få tingene til at ske.

Ambitiøs vækststrategi og performancedrevet kultur
BabySam tilbyder et spændende job i en organisation med en ambitiøs vækststrategi, som giver mulighed for at være med på en succesrejse. Arbejdsmiljøet er uformelt og med gode sociale relationer samtidig med, at kulturen er drevet af performance og høj arbejdsmoral.


Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Cecilie Hamp på 30 76 30 79.

Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.

Søg stilling

Login

Har du ikke en bruger?
Registrer dig her

Andre stillinger