Managing Director

Kommerciel forståelse, forandringsledelse og udvikling af veldrevet produktionsvirksomhed. 

Virksomheden har en solid markedsforståelse indenfor deres niche. De har stor knowhow og er teknisk meget stærke. I de kommende år vil der først og fremmest være fokus på integrationen i det globale set-up, professionalisering af virksomheden, optimering og yderligere vækststrategier. 

Fuldt P/L-ansvar og udvikling af virksomheden
Efter en kortere periode med oplæring fra den tidligere CEO og ejer af virksomheden, bliver du overordnet ansvarlig for virksomheden. Det bliver dit ansvar at udarbejde den fremadrettede vækststrategi og sikre den forretningsmæssige og organisatoriske udvikling i kombination med en stabil drift og gode resultater. Dette sker i tæt samarbejde med et lederteam på pt. tre funktionsledere samt den globale ledelse.

Dine primære nøgleopgaver bliver:

• Strategisk og organisatorisk ledelse: Ansvarlig for virksomhedens vækststrategi, forretningsudvikling og drift i tæt samspil med din ledergruppe og den globale ledelse.
• Ledelse og organisationsudvikling: Direkte ledelse af funktionsledere samt udvikling af den rette organisationskultur og sikre de rette kompetencer til at understøtte væksten.
• Kulturforandring og medarbejderengagement: Drive transformationen fra ejerledet til en professionel organisation med fokus på psykologisk tryghed, involvering, ansvar og initiativ.
• Forretningsudvikling og markedsvækst: Identificere og vinde nye store nøglekunder, udvikle en model for salgsrapportering og sikre pipelineopbygning i samarbejde med CSO.
• Økonomistyring og investeringsansvar: Overordnet ansvar for budgetter, investeringer og økonomisk rapportering i samarbejde med CFO.
• Operationel involvering og procesoptimering: Tæt engagement i daglig drift, projektledelse, samt udvikling og effektivisering af processer og systemer – inkl. digitalisering og AI-initiativer.

Du bliver ansvarlig for at sikre et godt samarbejde på tværs af den globale gruppe og får et tæt samspil med koncernledelsen i forhold til udviklingen af den samlede forretning.

Ambitiøs profil med stærke kompetencer inden for forandringsledelse
Den nye Managing Director kommer ikke nødvendigvis fra en CEO-stilling, men er klar til at tage det næste skridt og det fulde ansvar. Du kommer med solid erfaring som kommerciel leder eller erfaring med general management på et vist niveau fra en international SMV eller større produktionsvirksomhed.

Du har dokumenteret erfaring med udvikling, implementering og opfølgning af vækst- og salgsstrategier samt en god markedsforståelse og erfaring med internationale kunder. Desuden har du solid erfaring med ledelse af ledere i en global kontekst og ikke mindst med forandringsledelse. 

Den ideelle kandidat er en stærk og nærværende leder med evnen til at skabe tillidsfulde relationer på tværs af organisationen. Som leder er du troværdig, empatisk og ordentlig og kommer både med en vis ydmyghed og en oprigtig nysgerrighed i forhold til den organisation og forretning, man træder ind i. Du evner at skabe begejstring og følgeskab gennem en motiverende, inddragende og coachende ledelsesstil.

Du har et højt drive og gennemslagskraft, og du har mod og vilje til at træffe beslutninger og sætte ambitiøse mål. Du er præstationsorienteret, og med dine stærke kommunikationsevner formår du at formidle visioner og handlingsplaner samt skabe opbakning og følgeskab til forandringer. 

Du har en relevant videregående kommerciel uddannelse (Cand.Merc., MBA eller lign.) eventuelt kombineret med en ingeniørbaggrund.

Du tilbydes en unik mulighed i en succesfuld virksomhed og en enestående chance for at få det overordnede ansvar for en produktionsvirksomhed i en global kontekst med en ambitiøs vækststrategi og som er en førende spiller inden for sin niche.