• Executive

    Enhver styrkelse af en organisation på toplederniveau er en mulighed for at udvikle forretning.
    Læs mere her …

    Jobportal
  • Search & Selection

    Ansættelser skal flytte forretning. Det sikres bedst via høj kvalitet i ansættelsesprocesserne og flere topkvalificerede kandidater at vælge i mellem, hver gang.

    Læs mere
  • Lederudvikling

    Forbedring af en virksomheds top- og bundlinje kræver et toplederteam, der løfter deres præstation på de forretningskritiske områder. Som samlet lederteam og individuelt i forhold til deres ansvarsområder.

    Læs mere
  • Consulting

    Vi gennemfører forandringsprocesser, der hjælper vores kunder med at vokse hurtigere, arbejde smartere og skabe ekstraordinære resultater. Dyb forankring i lederteamet er med til at gøre resultaterne permanente.

    Læs mere

Cookies og fortrolighedspolitik

Cookies og fortrolighedspolitik

Som de fleste andre store websteder overfører vi cookies til din computer. Det sker med henblik på at skabe det bedst mulige produkt til dig som besøgende.

Hvad er cookies?

En cookie er en lille tekstfil, der bliver gemt på din computer eller mobiltelefon, når du besøger et websted. Cookien gør det muligt for webstedet at huske, hvad du har foretaget dig, og hvilke valg du har foretaget for login, sprog og andre tilpasninger. Dine aktiviteter gemmes i en periode, og på den måde kan vi sørge for, at du ikke skal foretage de samme tilpasninger, hver gang du besøger webstedet.

Hvordan bruger vi cookies?

Cookies fra vores hjemmeside bruges til:

  • At indsamle statistiske data for besøg på vores hjemmeside (Google Analytics)

Vi benytter ikke disse data til at identificere dig, og vi har fuldstændigt styr på vores datamateriale. Vores cookies anvendes ikke til andre formål end dem, der er angivet her på siden.

Hvordan kan du kontrollere vores cookies?

Du kan tjekke de cookies, der er gemt på din computer, og slette dem, hvis du ønsker det. Du finder flere oplysninger på aboutcookies.org. Du kan slette alle cookies på din computer, og du kan yderligere indstille de fleste browsere til at blokere cookies. Hvis du vælger at blokere cookies, skal du være opmærksom på, at du skal tilpasse dine indstillinger manuelt, hver gang du besøger et websted, samt at nogle serviceydelser muligvis ikke fungerer.

Retningslinjer for Hansen Tofts overholdelse af persondataforordningen

Det vigtigste for Hansen Toft er tilliden fra kunder og kandidater. Vi opbevarer derfor alle data baseret på et samtykke fra den enkelte person.

Alle persondata er opbevaret i Hansen Tofts IT-system Bullhorn, hvorfra vi behandler personoplysninger i forbindelse med Search & Selection samt lederudviklingsforløb. Behandlingens formål i forhold til Search & Selection er rekruttering og udvælgelse af kandidater. Kandidatens persondata bruges som fundament for at matche en given stillings profilkrav. Alle kandidaters personoplysninger slettes efter 2 år. Behandlingens formål i forhold til lederudviklingsforløb er at behandle personoplysninger for at kunne tilrettelægge, udføre og følge op på lederudviklingsforløb i virksomheder ved hjælp af coaching, teambuilding og kognitive test. Alle lederes og medarbejderes personoplysninger slettes efter 2 år.

De registreredes rettigheder i databeskyttelsesforordningen er:

  • Oplysningspligt (artikel 13 og 14)
  • Indsigtsret (artikel 15)
  • Ret til berigtigelse (artikel 16)
  • Ret til sletning (artikel 17)
  • Ret til begrænsning af behandling (artikel 18)
  • Underretningspligt i forbindelse med berigtigelse eller sletning af personoplysninger eller begrænsning af behandling (artikel 19)
  • Ret til dataportabilitet (artikel 20)
  • Ret til indsigelse (artikel 21)
  • Ret til ikke at være genstand for en afgørelse, der alene er baseret på automatisk behandling, herunder profilering (artikel 22)

 

Såfremt man ønsker at gøre brug af ovenstående rettigheder, bedes man kontakte persondataansvarlig Anne Mette Juul via mail: ajg@hansentoft.dk.

2 års garanti
Markedets bedste garanti
på ansættelser – 2 år
Internationalt netværk